隐性偏见与社区警务
"我在缓刑期间上过最好的课. 这款游戏互动性很强，很有趣，而且没有沉闷的时刻.”
加州的帖子 & STC)认证
2023年3月27日- 4小时演讲
加州喷泉谷的RTC培训中心
Background
研究表明，我们都有很深的看不见的偏见，包括种族偏见. Consider the study conducted by the Urban Institute; researchers sent actors with similar financial credentials to the same 房地产 or rental offices to ask about buying or renting a home or apartment. 最后, 不管他们被送到哪里, 与白人演员相比，有色人种演员看到的房子更少，租金或抵押贷款的折扣也更少. The results even surprised some of the actors of color; they felt they had been treated politely, 甚至热烈.
执法人员, 已经倾向于愤世嫉俗, 极易受到深刻甚至未知的偏见的影响. 人们不能指望一个人在他的职业生涯中专注于寻找人们的缺点，从而客观清晰地看待这个世界. 此外, 基于这份工作, 执法人员对他人的判断是人的本性. 快速判断的官员安全方面是一个合理的担忧, 但在种族/房地产研究中揭示的未实现的选择性治疗的背景下, 很难相信执法人员会自然而然地完全平等地对待人们.
根据TrustandJustice的说法.org, 研究表明，有偏见的联想可以逐渐被遗忘，并被无偏见的联想所取代. 也许更令人鼓舞, 人们可以通过改变互动发生的环境来减少内隐偏见的影响. 缓解策略始于对偏见的真诚认识, 然后要求行为转变来“忘记”它们. 只有通过以结果为基础的培训，确保执法人员的有效支持，我们才能希望创造公平的警务服务.
执行概要
内隐偏见与社区警务课程 满足CA身份分析立法授权(pc13519).4) and 由以学生为中心的学习活动组成，让参与者在安全的环境中使用基于神经科学的研究来理解自己的偏见. 课程设计避免了指责的语气，注重通过课堂发现直接向每个学生揭示的客观事实. 学生们在一个安全的环境中学习，这些练习揭示了他们对完全没有争议的事物的深刻的个人偏好(偏见). 这是一种较少对抗性的方式，可以看到人们如何根据他们的社交方式做出决定. 最终, 学生自己决定如何运用所学的知识和技能，这些知识和技能教会他们认识到自己的隐性偏见，并如何减轻它们.
认证/许可证/许可证:
加州邮政认证和STC认证
满足CA对pc13519的立法授权.4
在CA POST IGP的正式资助下，这是一个高度互动和非常好评的课程. 这些只是来自加州机构的一些杰出评论:
“我只是想感谢你的‘认识隐性偏见和种族定性’课程. 这是一堂很棒的课. 我真的很喜欢它，喜欢这种方法. 使人们真正了解自己天生的内隐偏见，并认识到它们.”
“伟大的演说家. 非常吸引人，乐于接受问题. 伟大的洞察力.”
“我会的。”评估我的决策过程.“很棒的课。”!”
课程目标:
- 给定四种基于社会学研究的使用照片的学习活动, 大小组促进讨论, 还有一个教学视频, 学生们将识别出至少三种普遍存在的隐性偏见.
- 在一个大的群体中促进头脑风暴和小组工作, 学生们将列出至少四种减轻或消除偏见的策略.
- 在小组中工作, 学生将解释种族和/或身份分析和相关法律的影响.
- 团队合作, 学生们将在一项关于内隐偏见和身份分析的多项选择题测试中获得至少70%的分数.
* 8小时制更全面. 学生们还会探索微侵犯和怠慢，然后制定缓解策略.
课程信息
课程长度: 本课程认证为4小时和8小时的演讲
认证: 加州州和社区惩戒委员会(STC) #03473554和#08052917 , 加州邮政1287-20268号
成本/学费4小时: $60
成本/ 8个小时的学费: $120
最大班级人数: 30名学生
先决条件: None
推荐: 所有的公共安全和公职人员，以任何身份
学生关于如何应用课程材料的陈述:
- “继续防范与犯罪行为/行动无关的先入为主的观念.”“发人深省的.”
- “要意识到我的思维方式，以及它如何影响我的决定.”“很好的陈述. 非常互动. 很好地利用了游戏的结尾.”
- “试着想想我的车停/接触的次数.“很棒的课。”. 说实话，我以为它会变得不新鲜，但你把它搞砸了.”
- “记住种族貌相/偏见，并更多地意识到个人硬接线.“好课。”.”
- “考虑到我自己和其他人的硬连线.“课堂互动良好，有小组合作和参与。.”
- “通过了解我的线路来应用这种材料. 课上得很好，演讲也很棒.”
- “更多地意识到我每天做决定的原因.“很好的教学时间和老师。.”
- “对潜意识的偏见要有更多的认知.”
- “希望能有更好的意识，不要轻易下结论.”“这是一堂很有帮助的课. 谢谢你！!”
- “史上最佳课程”!”
- 会意识到我的偏见，以及它对行为的影响.”
- “知道我有偏见，并尽我所能重新布线”
- “材料与我目前的任务直接相关. 讨论和回顾了许多发人深省的话题.”
- “认识到自己的偏见，并直面它们.”
- “你的偏见每天都在起作用……你必须努力正确地识别并应对这些偏见。.”
- “这些都很好地提醒我们，我们将继续提高我们的专业水平和社会信任度。.”
- “学会发现自己的隐性偏见，并在它们造成伤害之前将它们重新连接起来.”
关于课程设计师:
克里斯·奥尔豪斯是区域培训中心的执行主任，并在金西学院任教. 他是一名退休的侦探主管和邮政硕士讲师. 他为执法部门设计并教授了90多门课程 [More..]
