组织在有效地将有经验人员的知识和技能传授给新员工方面做得很努力,这已经不是什么秘密了. 学习如何在组织内部发展和保持有效的师徒关系是关键. 导师们通过一系列可指导的时刻来分享他们的经验. 许多这样的时刻可能会因为学生或同事逃避绩效审查而失去. 在这个研讨会中,我们将关注你想要的指导和教练遗产,然后走向成为课堂上最有效的导师和教练, 工作场所, 和家里. 学生将展示积极的教练,并发展长期的教练策略. 这些生活技能在工作场所之外有着广泛的应用. 与会者将练习经过验证的技术,并准备好对周围的人产生积极的影响.
完成8小时课程的学生 将能够:
- 采用RRAC©正向指导方法
- 在指导和指导环境中使用促进型领导技术
- 为个人指导和教练遗产制定路线图